[포지션]

Head of Clinical Omics Service

[담당업무] 

사업부 구축 및 주도: Psomagen의 시퀀싱 전문 지식을 사용하여 혁신적인 임상 유전자 검사 서비스를 제공하기 위해 임상 오믹 서비스(Clinical Omics Service) 사업부를 설립하고 감독합니다.

전략 계획: 계획, 개발, 검증 및 전면적인 구현을 포함하여 임상 서비스 포트폴리오 설계를 위한 포괄적인 전략을 개발하고 실행합니다.

운영 관리: 사업부의 전반적인 운영을 관리하여 효율적인 프로세스, 규정 준수(CLIA 및 기타 표준), 고품질 서비스 제공을 보장합니다.

서비스 개발: 시장 수요를 충족하고 비즈니스 성장을 촉진하는 새로운 임상 유전자 검사 서비스의 개발 및 상용화를 주도합니다.

재무 계획: 사업 부문의 예산을 계획, 개발 및 감독하여 최고 품질 표준을 유지하면서 효율적이고 비용 효과적인 운영을 보장합니다.

시장 확장: 시장 성장 기회를 파악하고 추구하며 파트너십 구축과 소마젠의 임상 입지 확대에 핵심 리더 역할을 합니다.

부서 간 협업: 프로젝트의 원활한 실행과 고객 만족을 보장하기 위해 실험실, 상업 및 운영 팀 간의 연락원 역할을 합니다.

규정 준수: 품질 및 안전 표준을 유지하면서 모든 서비스가 CLIA 규정 및 기타 관련 지침을 준수하는지 확인합니다.

팀 리더십: 우수한 임상팀을 모집하고 멘토링하며 이끌어 혁신과 운영 우수성의 문화를 조성합니다.

[자격요건]

유전학, 유전체학, 분자생물학, 생물정보학 또는 관련 분야의 고급 학위(석사 또는 박사)와 해당 분야에서 최소 5년 이상의 경력.

임상 유전자 검사, NGS 기술, CLIA 규제 환경에 대한 깊은 이해.

임상 운영 또는 서비스 구축 및 관리에 대한 입증된 실적.

임상 실험실 환경의 규제 요구 사항 및 품질 보증에 대한 강력한 이해.

탁월한 리더십, 전략 기획 및 프로젝트 관리 기술.

팀 전체에서 협업하고 내부 및 외부 이해관계자와 효과적으로 커뮤니케이션하는 능력이 입증되었습니다.

CLIA 연구실 책임자 또는 기술 감독자 자격은 플러스입니다

[우대사항]

- 생물학, 유전체학, 의학 또는 관련 분야의 석박사 우대

[근무여건]

근무지:  State of Maryland,USA (Hybrid possible)

근무시간: 월요일 ~ 금요일 08:00 - 17:00 or 09:00 - 18:00 (협의 가능) 주 5일 근무, 1시간 점심시간 (필수)

고용형태:  정규직 

[채용절차]

채용절차 : 서류 – 1차  – 2차 – 합격 (변경 가능성 있음) 

[지원서 양식]

헌터스이력서 또는 자유양식 

*기타사항

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대합니다.

• 경력/학력증명서/자격증 사본 등 사실과 다를 경우 합격(입사) 취소 됩니다.

• 면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별안내해 드립니다.

*신정혜 이사  /  010-4977-2619  / tree933@huntersgroup.co.kr