Open Positions

Open Positions

Open Positions

¡¤ Position ºÏ¹Ì °øÀå °Ç¼³ Àü¹® ÀÚ¹®¿ª(°è¾àÁ÷) 2¸í Æ÷Áö¼Ç
¡¤ Classification °æ¿µ/±âȹ/HR/À繫/»ç¹« ¡¤ Status

[Á÷¹«¸í]  ºÏ¹Ì °øÀå °Ç¼³ Àü¹® ÀÚ¹®¿ª(°è¾àÁ÷) 2¸í Æ÷Áö¼Ç  ( ~ 5/25(¸ñ) ¿ÀÈÄ 5½Ã±îÁö)


[Á÷¹«°³¿ä] ºÏ¹Ì °øÀå °Ç¼³ ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ±âȹ, ¼³°è, °Ç¼³, ¿î¿µ¿¡ ´ëÇÑ Àü¹ÝÀûÀÎ ¾÷¹« ¼öÇà (ƯÈ÷, ¼³°è ¹× ½Ã°ø °ßÀû¿¡ ´ëÇÑ °ËÅä ¹× ¿î¿µ»óÀÇ Check & Balance¸¦ ÁýÁß ¼öÇà)

[´ã´ç¾÷¹«]

• ºÏ¹Ì °øÀå ÇÁ·ÎÁ§Æ® °ü·ÃÇÏ¿© Spec ¹× °ßÀû °ËÅä ºÎÅÍ °ÇÃà±îÁöÀÇ ¸ðµç ÇÁ·Î¼¼½º»ó¿¡¼­ ÀÚ¹®¿ªÇÒ ¼öÇàÀ» ÅëÇØ ºÏ¹Ì °øÀå °Ç¼³ PJT°¡ ¿øÈ°È÷ ÁøÇà µÉ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¾÷¹« ÃßÁø 

• °ÇÃà, ½Ã¼³, ±â°è, Àü±â, ¾ÈÀü µî ´Ù¾çÇÑ Àü¹® ºÐ¾ßÀÇ ¾÷¹« ¼öÇà 

• »ý»ê ¹× Æò°¡ ¼³ºñ ¹× °øÁ¤ ¼³°è, Layout / ¹°·ù ¹èÄ¡ 

• ºÏ¹Ì ¹ý±Ô ¹× ±ÔÁ¦ µîÀÇ »çÇ× ÆÄ¾Ç ¹× Áؼö


[ÀÚ°Ý¿ä°Ç]
• °Ç¼³/¼³°è/°¨¸®È¸»ç ÀÓ¿ø Ãâ½ÅÀ¸·Î ºÏ¹Ì °øÀå °Ç¼³ °æÇè ¹× °ü·Ã ÇÁ·ÎÁ§Æ® °æÇè º¸À¯ 

• °ÇÃà, ½Ã¼³, ±â°è, Àü±â, ¾ÈÀü µî ´Ù¾çÇÑ Àü¹® ºÐ¾ßÀÇ Áö½Ä°ú ±â¼ú º¸À¯ 

• °ÇÃà°ü·Ã Àü¹® ÀÚ°ÝÁõ ¼ÒÁöÀÚ 

• ±Û·Î¹ú ¾÷¹« ¼öÇà °¡´ÉÇÑ ÃâÀå ¹× Àå±â °ÅÁÖ °¡´É(ºÏ¹Ì °ÅÁÖ ¿¹Á¤)


[Çʼö»çÇ×]

°Ç¼³/¼³°è/°¨¸®È¸»ç ÀÓ¿ø±Þ(ÅðÀÓ) Ãâ½ÅÀ¸·Î ºÏ¹Ì PJT °æÇè Çʼö


[º¸°í´ë»ó(Reports to)]  CEO


[¿ì´ë»çÇ×]

• ºÏ¹Ì °øÀå °Ç¼³ ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ PM(Project Manager) °æÇè º¸À¯ (10³â ÀÌ»ó) 

• °ÇÃà, ½Ã¼³, ±â°è, Àü±â, ¾ÈÀü µî ´Ù¾çÇÑ Àü¹® ºÐ¾ß¿¡¼­ÀÇ °æ·Â º¸À¯ 

• Native ¼ÒÅë °¡´ÉÇÑ ¿µ¾î ±¸»ç ´É·Â


[±Ù¹«Á¶°Ç]

• °í¿ë ÇüÅ ¹× Ãæ¿ø Àοø : ÀÚ¹®±Þ(°è¾àÁ÷) 2¸í(ÀÓ¿ø±Þ Ãâ½ÅÀ¸·Î ÇöÀç ÅðÀÓÇÑ ÀÚ) 

• ±Ù¹«Áö : ºÏ¹Ì(ÇöÁö °ÅÁÖ ¹× ÃâÀå °¡´ÉÇÑ ÀÚ) ¹× ±¹³»(Çѱ¹ µ¿ÇØ/¾È¾ç/¿ë»ê) 

• ±Ù¹«½Ã°£ : ÇöÁö ±Ù¹«½Ã°£¿¡ µû¸§ 

• ±Þ¿© : ¸éÁ¢ ÈÄ ÇùÀÇ


±âŸ : ±âº» »ó±ÙÁ÷ °³³ä

[Áö¿ø¼­¾ç½Ä] HG À̷¼­

[±âŸ»çÇ×]
• ±¹°¡º¸ÈÆ´ë»óÀÚ ¹× Àå¾ÖÀÎÀº °ü°è¹ý¿¡ ÀÇ°ÅÇÏ¿© ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
• °æ·Â/ÇзÂÁõ¸í¼­/ÀÚ°ÝÁõ »çº» µî »ç½Ç°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ÇÕ°Ý(ÀÔ»ç) Ãë¼Ò µË´Ï´Ù.
• ¸éÁ¢ ÀÏÁ¤Àº ¼­·ù ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ÇÑÇØ °³º°¾È³»ÇØ µå¸³´Ï´Ù.


* ´ã´çÀÚ ¹× ¿¬¶ôó: ÃÖ µ¿¿ø ºÎ´ëÇ¥ / 010 6344 2233 / dwchoi@huntersgroup.co.kr