[포지션]

Head of NGS Commercial (ASAP)

[담당업무]

1. Revenue Achievement and Market Growth  

2. Business Development and Strategic Partnerships  

3. Sales Team Leadership and Performance Management 

4. Commercial Team Structure and Optimization

5. Education and Cross-Functional Communication

6. Reporting and Process Improvement

1. 매출 성과 및 시장 성장 

2. 사업 개발 및 전략적 파트너십 

3. 영업팀 리더십 및 성과관리

4. 커머셜 팀 구조 및 최적화

5. 교육 및 부서간 커뮤니케이션

6. 보고 및 프로세스 개선

[자격요건]

-Education: Bachelor's degrees required. Higher degrees in Biology, Genomics, Medical Science  or related fields are preferred.

-Minimum of 5 years of sequencing/biotechnology sales leadership experience. Other relevant experience, i.e. lab scientist is a plus.

-Experience in the NGS service market including new service launches

-Demonstrated ability to motivate and lead teams and have the managerial courage to make and stand by difficult decisions

-Proven ability to grow and develop others

-Experience in small company and start-up work environments is a plus

-Travel requirements: must be able to travel ~50% of the time for field sales contacts, attend internal/external meetings and conventions, etc. appropriate

- 학력: 학사 학위가 필요합니다. 생물학, 유전체학, 의학 또는 관련 분야의 높은 학위가 선호됩니다.

- 최소 5년의 시퀀싱/생명공학 영업 리더십 경험. 기타 관련 경험, 즉 실험실 과학자는 플러스입니다.

- 신규 서비스 출시 등 NGS 서비스 시장 경험

- 팀에 동기를 부여하고 팀을 이끄는 능력이 입증되었으며, 어려운 결정을 내리고 이를 견딜 수 있는 관리적 용기가 있는 분

- 타인을 성장시키고 발전시킬 수 있는 능력이 검증된 사람

- 소규모 회사 및 스타트업 업무 환경 경험은 우대

- 출장 요건: 현장 영업 접촉을 위해 최대 50%의 출장 시간, 내부/외부 회의 및 컨벤션 등에 적절하게 참석할 수 있어야 합니다.

[우대사항]

- 생물학, 유전체학, 의학 또는 관련 분야의 석박사 우대

- Korean Bilingual

[근무여건]

-근무지:  State of Maryland,USA (Hybrid possible)

-근무시간: 월요일 ~ 금요일 08:00 - 17:00 or 09:00 - 18:00 (협의 가능) 주 5일 근무, 1시간 점심시간 (필수)

-고용형태:  정규직 

[채용절차]

- 채용절차 : 서류 – 1차  – 2차 – 합격 (변경 가능성 있음) 

[지원서 양식]

- 헌터스이력서 또는 자유양식 

*기타사항 

Stock option: Possible (Depends on Candidate's qualifications)

Incentive Plan: When the target is achieved 100%, then $54,000 is awarded. 

The amount will be determined based on the year-end assessment. 

The sales indicators, contribution margin, 

and the sales from the new service such as single cell will be reflected

in the year-end assessment.  

Signing Bonus: (Depends on Candidate's qualifications)

Hire date: ASAP ( We will not intentionally delay the timing on our end)

스톡옵션 : 가능 (지원자격에 따라 다름)

인센티브 계획: 목표가 100% 달성되면 $54,000가 수여됩니다.

금액은 연말 평가에 따라 결정됩니다.

매출지표, 공헌이익률,

싱글셀 등 신규 서비스 매출 반영

연말평가에서. 

서명 보너스: (지원자의 자격에 따라 다름)

채용 날짜: 최대한 빨리(당사는 의도적으로 시기를 지연시키지 않을 것입니다)

*신정혜 이사  /  010-4977-2619  / tree933@huntersgroup.co.kr