[직무명]  여주공장 노무관리 담당 ( ~채용시까지)

[담당업무] 노무 관리

- 단체교섭 체결, 관리 실무

- 노사기획 및 전략 수립, 제도관리

- 개별 또는 집단 노무 리스크 관리 및 이슈 대응

- 노사협의회 운영 등 전반적인 노무 관리 실무 

[자격요건]

- 학사 이상

- 경력 : 5년 ~ 12년 이하

- 전공 : 무관

- 노동조합 대응 업무 경험 필수 (사업장 인원 무관)

[우대사항]

- 300명 이상 제조업 사업장 노조 대응 업무 경험자

- 비즈니스 영어 및 제 2외국어 우수자 

- 여주지역 근무가 원활한 자 (필요시 기숙사 제공)

[근무여건]

근무지 경기도 여주 공장 

급여  회사 내규에 따름 

[채용절차]

서류전형 → 면접전형(1회, 실무책임자) → 처우협의/입사

[지원서양식] 

HG 양식

*기타사항

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대합니다.

• 경력/학력증명서/자격증 사본 등 사실과 다를 경우 합격(입사) 취소 됩니다.

• 면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별 안내해 드립니다.

* 담당자 및 연락처: 최성욱/01027492535/swchoi@huntersgroup.co.kr