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· Position	HR Manager
· Classification	경영/기획/HR/재무/사무	· Status
[직무명] HR Manager (~채용시까지) [담당업무] - 전반적인 HR을 잘 이해하고 태웅메디컬의 인사조직의 리더와 비즈니스파트너로서의 역할 - 글로벌 본사와의 커뮤니케이션을 담당 [자격요건] - 경력 15년이상의 책임자급 (올림푸스한국의 HR조직의 책임자는 아님) - 학사이상 (MBA 우대) - HR Generalist / HR Business Partner 경험 - 영어회화 및 문서작성능력 - 효과적인 의사소통능력 - HR전반에 대한 지식과 실무경험 - 노동법의 이해 - 프로젝트 수행능력 - 협업능력 * 자세한 내용은 ‘직무기술서’를 참조 [우대조건] - MBA [근무여건] - 근무지 : 서울 서초동 본사 (향후 인수완료후 김포시로 이동) - 급여 회사 내규에 따름 [채용절차] 서류전형 → 1차면접(실무) → 인성검사 → 2차면접(임원) → 처우협의/입사 [지원서양식] 국문 및 영문이력서(자유양식) * 기타사항 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대합니다. - 경력/학력증명서/자격증 사본 등 사실과 다를 경우 합격(입사) 취소 됩니다. - 면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별 안내해 드립니다. * 담당자 및 연락처: 이운경 이사 / 010-4320-8788 / uklee@huntersgroup.co.kr

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