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Open Positions

· Position	채용,인사기획운영(평가,기획)
· Classification	경영/기획/HR/재무/사무	· Status
1.채용 (1명) - 전반적인 채용 운영 - 신입(공채), 경력 수시 채용 운영/기획 - 인력운영계획 및 채용전략 수립 - 산학협력 추진 - 채용브랜딩을 위한 프로그램 운영/기획 - 보훈, 장애인 채용 운영 등 [필수] - 관련 경력 5년 ~ 10년(대기업, 중견기업, 동종업계) - 전반적인 채용 경험 통한 운영 및 기획 업무 경험 [우대] - 채용관련 최신 트랜드를 반영한 운영 경험 경력:5년~10년 근무지역:서울 마곡동본사 2.인사기획운영(평가/기획)-1명 - 인사운영전략수립(중/장기 인사전략 검토 및 확정) - 조직/인력 운영 - 제도신설/개선 - 성과/조직 관리 [필수] - 관련 경력 5 ~ 10년(대기업, 중견기업, 동종업계) - HRM 업무경험자 [우대] - 공인노무사, PHR, SPHR, 경영지도사 경력: 5년~10년 근무지: 서울 마곡동본사

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