1. 포지션 : 채용 담당자

2. 직무 : 경력직 채용 운영 및 기획

   - 경력직 채용 프로세스 개선 및 운영

   - 그룹 공고, 상시 채용, 사내 추천 등 운영 관리

   - 데이터 기반 채용 목표 설정 및 채용 성과 관리

3. 자격 및 우대요건

   - 학사 이상

   - 총경력 5~ 9년 

   - 공채 진행 유경험자

   - 타 부서와 협업 및 커뮤니케이션 역량

   - 주도적, 적극적으로 일하시는 분

   - IT 업계 직군에 대한 이해가 있는 분 

4. 근무지 : 가산동 본사