Open Positions

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¡¤ Position ÀλçÆÀ HRM°æ·ÂÀÚ Ã¤¿ë
¡¤ Classification °æ¿µ/±âȹ/HR/À繫/»ç¹« ¡¤ Status

ÄÉÀ̾¾¾¾±Û¶ó½º ÀλçÆÀ¿¡¼­ HRM°æ·ÂÀÚ¸¦ ¾Æ·¡¿Í °°ÀÌ ±ÞÇÏ°Ô Ã£°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

¸¹Àº °ü½É°ú Ãßõ ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.


1. ´ã´ç¾÷¹«

 - HRM  [ Æò°¡/½ÂÁø/±³À°/Á÷¹«/Á÷±Þü°è/º¸»óü°è/ä¿ë/ÈÄ»ýº¹¸® Àü¹Ý  ]


2. ä¿ëÁ÷±Þ

 - »ç¿ø 4³âÂ÷ ~ ´ë¸® 3³âÂ÷(4³â ~ 7³âÂ÷±îÁö)


3. ÀÚ°Ý¿ä°Ç

 1) Çз : Çлç ÀÌ»óÀÇ Çз º¸À¯ÀÚ / Àü°ø¹«°ü

 2) °æ·Â»çÇ×

   - Áß°ß or ´ë±â¾÷ ÀλçÆÀ °æÇèÀÚ·Î Á¶Á÷±Ô¸ð 500ÀÎ ÀÌ»ó Çʼö

   - HRM ¿î¿µ Àü¹Ý¿¡ ´ëÇÑ °æÇèÀÚ(»ó±â ´ã´ç¾÷¹« ñé ÃÖ¼Ò 2°³ ÀÌ»óÀÇ ¾÷¹«°æÇèÀÚ)

   - ±³À°±âȹ ¹× ¿î¿µ °æÇèÀÚ ¿ì´ë

 3) ¿ª·®

   - ³í¸®ÀûÀÌ°í ÇÕ¸®ÀûÀÎ ¸¶ÀÎµå º¸À¯

   - ¾÷¹« ÃßÁø·Â°ú ¸®´õ½Ê º¸À¯

   - ¿øÈ°ÇÏ°í Àû±ØÀûÀÎ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ´É·Â º¸À¯

   - ³ëµ¿°ü°è¹ý·É¿¡ ´ëÇÑ ³ôÀº ÀÌÇصµ º¸À¯


4.ÀüÇüÀýÂ÷

  - ¼­·ùÀüÇü ¡æ ¸éÁ¢ÀüÇü ¡æ ó¿ìÇùÀÇ/¼­·ù°ËÁõ/ÆòÆÇÁ¶È¸ ¡æ ³»ºÎ ÃÖÁ¾Ç°ÀÇ ¡æ ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý

  * ä¿ëÆ÷Áö¼Ç Ư¼º»ó º¯µ¿»çÇ×ÀÌ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖÀ½


4. ̵̧

 1) 7¿ù 26ÀÏ(¿ù) ùÚ

 2) ÇåÅͽº±×·ì ¾ç½ÄÀÇ À̸ÞÀÏ ¼ÛºÎ

 3) Á¢¼öµÈ °Ç º°·Î ¸ÞÀÏ ¼ÛºÎ

 4) ³²¼º¼±È£(¸ÞÀÏ ¼ÛºÎ½Ã »èÁ¦ ¿ä¸Á)