당사 인사팀 신규 충원을 위하여 Job Description 송부드립니다.

하기 참고 부탁드리며, 긴급 채용인 만큼 우선 1차 서류전달은 금주 금요일 오전 까지 부탁드립니다.

1. 경력 : 13년 이상 (차장급 이상)

2. 학력 : 대졸이상

3. 어학 : 영어가능자 (T-spk Lv.6이상) 

4. JD

   - 인사전략 : 전사 전략 Align 인사전략(단기, 중장기) 수립

                    Headcount관리, Staffing전략, 인건비/인력 계획(단기, 중장기) 수립 

   - 제도기획 : 평가/보상/Function별 Incentive설계

                    IDP/CDP제도 수립(직군별 별도 Track구축 등)

                    본사-해외법인간 인사제도 Spread out, 해외법인 제도 구축 지원

                    핵심인재 관리/제도 구축 및 시행

   - 임원인사 : 인원 Reputation관리, 임원인사 방향 수립, 평가

   - 조직설계 : 전사 및 각 하부조직 개편 방향 수립, 실행

   - 규정관리 : 인사규정 수립, 제/개정

   - 목표관리 : 전사 목표관리(MBO, KPI) 제도 실행   

   - 조정, Communication역량

   - 노무관리 일부

   - 문서기획, logical thinking 역량 (PPT작성)