Open Positions

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¡¤ Position [±¹³» 1À§ ±Û·Î¹ú º¸ÀÏ·¯ ±â¾÷] °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£ ´ã´çÀÚ (´ë¸®~°úÀå±Þ)
¡¤ Classification °æ¿µ/±âȹ/HR/À繫/»ç¹« ¡¤ Status


¡á °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£ ´ã´çÀÚ (´ë¸®~°úÀå±Þ)

¢¹Ã¤¿ë±¸ºÐ : ´ë¸®~°úÀå±Þ, 1¸í, ÆÀ¿ø, Á¤±ÔÁ÷

 

¢¹´ã´ç¾÷¹« : °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£ Àü´ãÀ¸·Î ³»ºÎ°ü¸®Ã¼°è ¼ö¸³, ¹ýÀû Áذżº Á¡°Ë,
±³À° µîÀÇ ½Ç¹«ÃÑ°ý ¿ªÇÒ ¼öÇà

- °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£ Á¦µµ, Á¤Ã¥ ¹× ÇÁ·Î¼¼½º ¼ö¸³, °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£ °ü¸®Ã¼°è ±âȹ ¹× ¿î¿µ

- °³ÀÎÁ¤º¸Ã³¸®½Ã½ºÅÛ Á¡°Ë ¹× °³ÀÎÁ¤º¸ º¸È£ ¼Ö·ç¼Ç ¿î¿µ

- ÀÎÁõ½É»ç ¹× ´ë¿Ü±â°ü Á¡°Ë ´ëÀÀ

- °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£ Á¤Ã¥ °¡ÀÌµå °ü¸® ÅëÁ¦ ¹× ½ÇÅ Á¡°Ë

- °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£¹ý, Á¤º¸Åë½Å¸Á¹ý µî Compliance À̽´ ´ëÀÀ

- °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£ ÀÎ½Ä Á¦°í È°µ¿(±³À°, Ä·ÆäÀÎ µî)

- °³ÀÎÁ¤º¸Ãë±ÞÀÚ ¹× µ¥ÀÌÅÍ ÀÚ»ê °ü¸®

¢¹Áö¿øÀÚ°Ý : °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£/Á¤º¸º¸¾È ¾÷¹« 4³â ÀÌ»ó °æ·Â º¸À¯ÀÚ

- 4³âÁ¦ ´ëÇÐ Á¹¾÷ÀÚ(Àü°øÁ¦ÇÑ ¾øÀ½. ¹ýÇа迭 ¶Ç´Â Á¤º¸º¸¾È °ü·Ã Àü°øÀÚ ¿ì´ë)

- °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£ ¾÷¹«(À§ ¡°´ã´ç¾÷¹«¡±) ¼öÇà °æÇèÀÚ

- ¿øÈ°ÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç °¡´ÉÀÚ

- °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£ Á¤Ã¥/ÇÁ·Î¼¼½º ¼ö¸³ ¹× °ü¸®Ã¼°è ±âȹ/¿î¿µ °æÇèÀÚ ÃÖ°í¿ì´ë
 (= ÇØ´ç ºÐ¾ß ±âȹ Side °æÇèÀÚ ÃÖ°í ¿ì´ë
)

- Á¤º¸º¸È£ °ü·Ã ¹ý·É(°³ÀÎÁ¤º¸º¸È£¹ý, ½Å¿ëÁ¤º¸º¸È£¹ý, Á¤º¸Åë½Å¸Á¹ý µî)¿¡ ´ëÇÑ
³ôÀº ÀÌÇصµ º¸À¯ÀÚ ¿ì´ë

- ±¹³»¡¤¿Ü Á¤º¸º¸È£ ÀÎÁõ½Ç¹« ¹× ÀÎÁõ À¯Áö/°ü¸® À¯°æÇèÀÚ(ISMS, PIMS, ISO27001, BS10012 µî) ¶Ç´Â
ÀÚ°ÝÁõ º¸À¯ÀÚ ¿ì´ë

- Á¤º¸º¸È£/°³ÀÎÁ¤º¸º¸È£ ¹ý±Ô °ü·Ã ¿µÇâµµºÐ¼® ¹× Compliance À̽´ ´ëÀÀ °æÇèÀÚ ¿ì´ë

- Á¤º¸º¸¾È °ü·Ã Àü»ê½Ã½ºÅÛ °³¹ß/À¯Áö/°ü¸® ºÐ¾ßÀÇ IT±â¼úÀηÂÀº Áö¿øÇÒ ¼ö ¾øÀ½

 ¢¹Áö¿ø±âÇÑ : ASAP

    - ¹Ýµå½Ã ÷ºÎ¾ç½ÄÀÇ ÀÔ»çÁö¿ø¼­¸¦ ÀÛ¼ºÇÏ¿© Áö¿øÇÏ¿©¾ßÇÔ 

    - Ã¤¿ëÀýÂ÷ : ¼­·ùÀüÇü ¡æ ¸éÁ¢ÀüÇü(½Ç¹«Ã¥ÀÓÀÚ/ÀÓ¿ø) ¡æ ä¿ë°Ç°­°ËÁø ¡æ ÀÔ»ç

 

¢¹¿¬ºÀ¼öÁØ : ÇöÀ翬ºÀ Base-up 

- ÇÊ¿ä ÀÎÀç¶ó°í ÆǴܽà À¶Å뼺 ÀÖ´Â ¿¬ºÀÇùÀÇ ¿¹Á¤

- ´ë¸®±Þ ¿¬ºÀ¼öÁØ : 4õ¸¸¿ø´ë ÈĹÝ~5õ¸¸¿ø´ë Áß¹Ý(¼º°ú±Þ Æ÷ÇÔ)

- »ó´çÈ÷ ÁÁÀº Á÷¿ø º¹¸®ÈÄ»ý Á¦µµ¸¦ ÀÚ¶ûÇÔ ¢Ñ http://recruit.kdfamily.co.kr/hr-system/personnel.do


¢¹±Ù¹«Áö : ¼­¿ï ¿©Àǵµ

¢¹È¸»ç¼Ò°³ : youtu.be/NqK_9a8fjV0

    - "±¹°¡´ëÇ¥ º¸ÀÏ·¯"¸¦ ¸¸µé¾î ÆÄ´Â ´ëÇѹα¹ ÃÖ°íÀÇ º¸ÀÏ·¯È¸»ç

    - °¡Á¤¿ë º¸ÀÏ·¯ ¹× ¿Â¼ö±â, °øÁ¶±â±â, Ȩ³×Æ®¿öÅ© ½Ã½ºÅÛ Á¦Á¶ÆǸÅ


*÷ºÎ : Áö¿ø¼­ ¾ç½Ä, °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£ °ü·Ã ¾ð·Ð º¸µµÀÚ·á