[담당업무] 

 - 인사 제도 기획 및 운영

 - 인사 관리 및 운영

 - Talent Management

 - ER 이슈 관리

 - 노사협의회 운영

 - 회사 정책 및 절차 준수 여부 확인

 - 인사 관련 업무 지원

[자격요건]

 - 4년제 학사 졸업 이상

 - 인사 업무 4년 이상

 - 채용, 급여, 복리후생 등 인사 전반에 대한 이해를 가진 사람

 - 문제분석능력 및 업무추진력을 가진 사람

 - 커뮤니케이션 및 대인 관계 능력을 가진 사람

 - 영어 의사소통 능력 필수

[우대사항]

 - 글로벌 기업에서의 근무 경험

 - HRIS(MyHR) 시스템 운영

[근무여건]

 - 근무지 : 서울 서초동 본사

 - 급여 회사 내규에 따름

[채용절차]

서류전형 → 1차면접(실무) → 인성검사 → 2차면접(임원) → 처우협의/입사

[지원서양식] 국영문이력서(자유양식)

* 기타사항

 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대합니다.

 - 경력/학력증명서/자격증 사본 등 사실과 다를 경우 합격(입사) 취소 됩니다.

 - 면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별 안내해 드립니다.

* 담당자 및 연락처: 이운경 이사 / 010-4320-8788 / uklee@huntersgroup.co.kr