■ 담당업무 : HRM 및 HRD 인사 업무 전반

1. 인사 기획 및 운영 (채용, 평가, 보상, 노무 등 전반)

2. 인사 제도 개선 및 설계 (채용, 평가, 육성)

3. 채용 프로세스 운영 전반

4. 국내 노무 관리 및 해외 지사 인사 관리

5. 급여, 원천세 및 연말정산

■ 응시자격

1. 인사 업무 경력 5~17

2. 평가보상 및 인사제도 기획 및 운영 경험자

3. 인사업무 전반에 대한 경험과 지식을 보유

4. 커뮤니케이션 우수자

5. 영어 가능자

연봉은 정해진 Table이 따로 없습니다. 성과급은 Max 연봉의 30%까지로 한도가 설정되어 있고, Stock option program도 운영중입니다.복리후생은 링크를 참조해주시바랍니다.  https://www.surplusglobal.com/SG/Recruiting/JobOpportunity/BoardList/ko/